麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
供應(yīng)商開發(fā)流程及原則
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-02-25 瀏覽次數(shù):

     供應(yīng)鏈.png

    本文摘自以上書籍,作者:新益為

     

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:所謂供應(yīng)商開發(fā),就是要從無到有地尋找新的供應(yīng)商,并由此建立起符合企業(yè)需求的供應(yīng)商隊伍,或“供應(yīng)池”。供應(yīng)商開發(fā)是供應(yīng)商全面管理的核心,直接關(guān)系到供應(yīng)商全面管理的最終成敗。

     

    供應(yīng)商管理是企業(yè)競爭戰(zhàn)略和采購戰(zhàn)略的核心,在對供應(yīng)商的有效管理中,企業(yè)能夠與供應(yīng)商建立資源、能力的互補(bǔ)關(guān)系,從而推動供需雙方共同進(jìn)步、實現(xiàn)雙贏。

     

    但在供應(yīng)商管理之前的選擇,其實比管理更加重要。一旦供應(yīng)商選擇出錯,對企業(yè)而言無異于一場災(zāi)難,尤其是當(dāng)供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本較高時更是如此。

     

    很多企業(yè)與供應(yīng)商簽訂的并非單次采購合同,而是根據(jù)生產(chǎn)計劃制定的中長期合作合同,此時,如果在合作之后,才發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商并不符合自身需求,比如生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力或合作態(tài)度等,供應(yīng)商管理也將因此變得十分艱難。與此同時,在生產(chǎn)計劃當(dāng)中,突然更換供應(yīng)商也會損害生產(chǎn)計劃的有序推進(jìn)。

     

    因此,在討論如何有效進(jìn)行供應(yīng)商管理之前,企業(yè)首先要學(xué)會如何選擇合適的供應(yīng)商。

     

    在實際調(diào)研中,且不談供應(yīng)商選擇是否與企業(yè)采購戰(zhàn)略相匹配,很多企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)程序甚至都存在漏洞,此時,供應(yīng)商選擇的結(jié)果也就不言而喻。

     

    例如,以下是某企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)程序規(guī)定。

     

    ①尋找供應(yīng)商。通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、專業(yè)雜志、同行介紹等各種方法來找尋新的供應(yīng)商;

     

    ②收集材料。收集供應(yīng)商資質(zhì)材料,包括營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等證件,并根據(jù)供應(yīng)商調(diào)查表,完成供應(yīng)商初步信息的收集,形成電子文檔;

     

    ③收集樣板。完成供應(yīng)商初步調(diào)查之后,了解供應(yīng)商的常規(guī)產(chǎn)品和專長,并向其索取實物樣板,對其進(jìn)行物料檢測和外觀檢測。

     

    ④現(xiàn)場考察。在初步評估合格后,需進(jìn)行實現(xiàn)場考察,現(xiàn)場評估必須由多個部門配合進(jìn)行,包括質(zhì)監(jiān)部、采購部、財務(wù)部和技術(shù)部等部門。根據(jù)現(xiàn)場考察結(jié)果,編寫考察記錄表,并以此作為供應(yīng)商開發(fā)的依據(jù);

     

    ⑤簽訂合同。對供應(yīng)商評估合格后,則可與其簽訂采購合同,并交由財務(wù)部門審批。

     

    上述供應(yīng)商開發(fā)流程看似完整,但仔細(xì)看來卻存在諸多漏洞,這些漏洞也普遍存在于諸多企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)管理當(dāng)中。

     

    1、遵循供應(yīng)商開發(fā)基本準(zhǔn)則

     

    供應(yīng)商開發(fā)的基本準(zhǔn)則是“Q、C、D、S”原則,也就是質(zhì)量、成本、交付與服務(wù)并重的原則。合格的供應(yīng)商首先要在各方面滿足企業(yè)需求,而這就離不開一套完善的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

     

    因此,在項目啟動之后,企業(yè)首先要建立一套初選標(biāo)準(zhǔn)。

     

    根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求的不同,這套標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)需要每個企業(yè)詳細(xì)討論,比如供應(yīng)商員工規(guī)模、設(shè)備規(guī)模、經(jīng)營面積,以及是否有運(yùn)輸車隊、能否開增值稅發(fā)票等要素……

     

    這也是供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的總原則,即全面、具體、客觀的原則。企業(yè)建立和使用的供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),必須能夠?qū)?yīng)商做出全面、具體、客觀的評價。

     

    而在這個總原則之下,企業(yè)還需關(guān)注以下4大原則。

     

    (1)簡明科學(xué)性原則。在無法拿到充足供應(yīng)商數(shù)據(jù)的前提下,供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)需要以簡明科學(xué)性為原則,通過簡單的供應(yīng)商評價和選擇,找到合適的供應(yīng)商目標(biāo)。

     

    (2)靈活可操作性原則。由于缺乏足夠的數(shù)據(jù),供應(yīng)商所處環(huán)境也各不相同,因此,供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也要保持一定的靈活操作性,以免在實際操作中難以變通。

     

    (3)穩(wěn)定可比性原則。一旦供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)得到確定,就要按此標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商進(jìn)行評比,減少主觀因素的作用。

     

    (4)學(xué)習(xí)更新原則。隨著企業(yè)采購需求和評估技術(shù)的更新,供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)隨之更新。

     

    需要明確的是,在供應(yīng)商初選過程中,企業(yè)難以拿到充足、具體的供應(yīng)商數(shù)據(jù),因此,初選標(biāo)準(zhǔn)通常較為簡單。但在制定供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的同時,企業(yè)也要在初選標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,不斷完善數(shù)據(jù),從而建立出一套詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),以便于后期的供應(yīng)商評估。

     

    2、供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)要明確。

     

    面對數(shù)量眾多的供應(yīng)商,企業(yè)想要提高供應(yīng)商開發(fā)效率,就必須事先制定明確的供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn),包括初選標(biāo)準(zhǔn)和詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。只有如此,采購人員才能在搜索潛在供應(yīng)商時,據(jù)此快速定位目標(biāo)供應(yīng)商。

     

    3、供應(yīng)商評審標(biāo)準(zhǔn)要量化。

     

    在對潛在供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行評審時,企業(yè)需要制定完整的量化標(biāo)準(zhǔn),以確保供應(yīng)商的可靠性,從而確保后期合作的有序展開。

     

    比如在樣板測試中,企業(yè)需要對各測試要素進(jìn)行量化,如質(zhì)量、外觀、顏色等;當(dāng)樣板通過測試時,企業(yè)也可提出個性化要求,要求供應(yīng)商重新打樣,以驗證供應(yīng)商的生產(chǎn)能力。

     

    4、供應(yīng)商管理要分級進(jìn)行。

     

    不同的供應(yīng)商,其承擔(dān)的供應(yīng)責(zé)任也有所不同,相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)和績效管理自然也存在區(qū)別。因此,在供應(yīng)商開發(fā)中,企業(yè)要建立供應(yīng)商分級管理機(jī)制,并將供應(yīng)商納入企業(yè)的供應(yīng)商庫,制定合適的績效管理方案。此后,在深入的團(tuán)隊認(rèn)識中,合作也能正式展開。

     

    完善的供應(yīng)商開發(fā)程序,能夠有效實現(xiàn)供應(yīng)商選擇的合規(guī),確保供應(yīng)商資質(zhì)符合企業(yè)需求。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嘗試建立起完善的供應(yīng)商開發(fā)制度,如圖1所示。

     

    供應(yīng)商開發(fā)制度

     

    供應(yīng)商開發(fā)制度

     

    在確定供應(yīng)商開發(fā)制度之后,我們則可以著手收集供應(yīng)商信息。對此,常見的信息來源渠道,主要分為公開渠道和關(guān)系渠道。

     

    (1)公開渠道,如會刊、雜志、網(wǎng)站等,企業(yè)可以直接搜索供應(yīng)商信息,并與其建立聯(lián)系;

     

    (2)關(guān)系渠道,如內(nèi)部推薦、同行介紹等,可以為企業(yè)帶來更多的信息來源。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频
国产精品99一区二区| 久久久久久久久久久妇女 | 欧美日韩夜夜| 天堂网在线观看国产精品| 免费在线观看一区| 色综合视频一区二区三区日韩 | 狠狠躁少妇一区二区三区| 日韩av中文在线观看| 日韩精品欧美激情一区二区| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲综合国产| 最新亚洲一区| 久久高清精品| 成人欧美一区二区三区的电影| 麻豆久久久久久| 日韩高清一区在线| 日韩精品一二三| 日韩视频不卡| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 91亚洲成人| 麻豆精品久久| 国产精品传媒麻豆hd| 日本欧美韩国一区三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 99tv成人| 国产麻豆久久| 激情欧美丁香| 五月天久久久| 亚洲精品1区| 亚洲精品1区| 一本色道久久精品| 欧美不卡高清| 亚洲不卡系列| 91精品一区国产高清在线gif | 九一精品国产| 欧美一区三区| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 宅男在线一区| aa亚洲婷婷| 亚洲一区av| 日本国产亚洲| 日韩精品亚洲专区| 日韩久久一区| 国产精品va| 久久久久观看| 国产a亚洲精品| 日本免费一区二区三区四区| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产精品115| 精品亚洲精品| 日韩网站中文字幕| 日韩午夜免费| 日韩高清电影一区| 久久gogo国模啪啪裸体| 国产一区二区三区黄网站| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| 久久黄色影院| 午夜在线一区| 日韩精品免费观看视频| 国产日韩欧美一区在线| 日本久久黄色| 91精品91| 免费精品视频| 91精品国产经典在线观看| 国产一区二区视频在线看| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 久久亚洲视频| 久久激情av| 黄毛片在线观看| 香蕉成人久久| 国产欧美午夜| 麻豆mv在线观看| 精品一区欧美| 91欧美日韩在线| 国产成人a视频高清在线观看| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲欧美激情诱惑| 日韩欧美在线精品| 日韩不卡一区| 亚洲深夜av| 国产探花一区| 美女网站视频一区| 欧美天堂视频| 性欧美69xoxoxoxo| 日韩1区2区日韩1区2区| 精品国产欧美| 老牛影视一区二区三区| 久久成人av| 一区在线观看| 久久国产精品美女| 夜夜嗨一区二区三区| 九九九精品视频| 亚洲午夜黄色| 国产精品高清一区二区| 久久亚洲国产| 久久久精品日韩| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 奇米777国产一区国产二区| 日韩av有码| 只有精品亚洲| 中文字幕在线看片| 中文字幕一区二区三区四区久久 | 日韩中文字幕一区二区三区| 久久精品国产成人一区二区三区| 久久激情网站| 国产免费播放一区二区| 日韩一区二区久久| 麻豆成全视频免费观看在线看| 日韩欧美中文字幕在线视频| 在线日韩电影| 国产精品宾馆| 蜜桃久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久免费观看| 最新国产精品| 免费福利视频一区二区三区| 丝袜脚交一区二区| 日韩中文影院| 精品视频在线一区二区在线| 日韩国产在线一| 婷婷丁香综合| 在线一区av| 久久精品一区二区三区中文字幕| 一二三区精品| 亚洲少妇自拍| 99久久99久久精品国产片果冰| 久久精品国产福利| 国产农村妇女精品一区二区 | 99在线观看免费视频精品观看| 美日韩一区二区三区| 综合国产在线| 在线亚洲自拍| 91精品高清| 日韩在线看片| 成人高清一区| 国产精品videossex| 亚洲欧洲美洲国产香蕉| 99免费精品| 国产一区二区精品福利地址| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 久久国产精品毛片| 在线成人直播| 91精品韩国| 日本一区二区高清不卡| 久久国产视频网| 成人精品亚洲| 中文字幕系列一区| 日韩精品不卡一区二区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产日韩三级| 日韩av中文在线观看| 亚洲有吗中文字幕| 黄色av日韩| 国精品一区二区三区| 久久一区二区中文字幕| 日韩中文欧美| 国产综合视频| 婷婷综合福利| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产在线视频欧美一区| 日韩在线高清| 日韩视频精品在线观看| 日韩精彩视频在线观看| 久久久国产精品网站| 久久91导航| 综合亚洲自拍| 久久三级毛片| 久久伦理在线| 日韩高清一区在线| 色婷婷色综合| 久久亚洲风情| 国产福利资源一区| 亚洲国产成人精品女人| 欧美日韩调教| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 欧美1区免费| 日韩av不卡一区二区| 亚洲天堂资源| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美精品二区| 亚洲国内欧美| 欧美天堂一区| 欧美91福利在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 另类中文字幕国产精品| 日韩免费精品| 人人精品亚洲| 日本成人在线不卡视频| 一本大道色婷婷在线| 先锋亚洲精品| 久久99国产精品视频| 亚洲欧美日韩视频二区| 岛国精品一区| 深夜福利一区| 美女网站视频一区| 欧美色综合网| 狠狠久久婷婷| а√天堂8资源中文在线| 午夜精品福利影院| 999久久久91| 精品一区二区男人吃奶|