麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
質量管理與精益管理是什么關系
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2018-08-27 瀏覽次數:

    質量問題是企業發展必須關注的焦點問題。美國著名質量管理專家朱蘭說,20世紀是生產力的世紀,21世紀則是知識與質量的世紀。盡管企業發展由諸多戰略組合而成,但TPM咨詢公司認為,質量經營已上升為這些戰略組合中的核心,對企業生存發展起著基礎性、長遠性作用。

     

    質量管理與精益管理

     

    質量管理與精益管理

     

    在經歷了傳統質量檢驗、統計質量控制、全面質量管理之后,隨著計算機的廣泛應用,以六西格瑪管理為核心的質量管理成為企業戰略實施的新趨勢。質量管理學界和一些企業家將其視為質量管理的第四個階段,并稱其為精益質量管理。

     

    實際上,質量管理是精益管理的基礎和平臺,其本質是質量經營。離開了質量經營,精益管理便成了空中樓閣。

     

    對于質量管理和精益管理的關系,筆者以為,可從以下幾個方面來理解:

     

    精益管理是對全面質量管理的繼承。精益管理繼承了質量管理的集中位置、離散程度、分布規律等統計分析思想,用標準差表達質量特性值的波動,以六西格瑪水平反映過程能力。同時,精益管理繼承了質量管理的統計控制思想,以公差限與標準差為因子,計算出六西格瑪水平,通過降低顧客要求的公差限,來衡量質量經營水平。它通過對總體正態分布已知背景下平均值和標準差的定量化表達,對定性問題定量化分析,對企業績效管理具有重要意義。此外,精益管理還繼承了持續改進的質量管理思想,通過六西格瑪管理將度量和改進應用到企業經營全過程,及時發現并消除異常,提升質量水平,以適應顧客要求,提高企業質量競爭力。

     

    精益管理是對質量特性的豐富。在質量管理中,質量特性表現為對顧客要求和預期的轉化,是質量控制、測量和改進的基礎和依據。精益管理從供應鏈(價值鏈)入手,將質量特性上升為顧客價值識別,進一步豐富了質量特性內涵。

     

    精益管理是對質量成本的發展。不良質量必然導致不良成本,不良成本對顧客和消費者的影響體現在顧客和消費者的錢包里,雖然沒有反映到企業賬戶上,但對企業的影響是“腫瘤式”的,這一點從諾基亞手機被微軟收購、柯達宣布破產中可見一斑。精益管理對傳統質量成本(預防成本、鑒定成本、內部故障成本、外部損失成本)的豐富發展,可歸納為顧客引發的不良質量成本、顧客不滿意造成的不良質量成本、聲譽損失帶來的不良質量成本三個方面。其意義在于,精益管理不僅關注了“缺陷率”“單位缺陷數”“廢料”“耗時”“收益率”等質量改進收益的貨幣轉化,更是將不良質量成本拓展到了企業發展的支持領域和戰略領域。因為,誰真正擁有了顧客、員工和市場,誰就擁有了未來。

     

    質量管理的過程本身是標準化的過程。質量管理以產品質量、達到規定要求為關注重點,精益管理則在兼容產品質量、規定要求的同時,聚焦少投入、多產出。二者相互關聯并作用于同一組要素,這些要素是開展管理活動的基本對象,而標準則融入、滲透到這些要素中成為支撐條件。只有把“優質、高效、低成本”的精益思想融入標準化建設當中,發揮標準化“簡化、統一、協調”的作用,才能促進精益質量管理。

     

    精益管理習慣養成,說到底是質量文化培育。離開了質量文化,精益文化就會成為無源之水。文化,簡單來說就是企業做事的方式。當企業試圖去改進質量特別是通過改進工作過程以獲取最佳產品和服務質量時,文化有時會成為巨大阻力。美國著名管理學家霍德蓋茨說:當戰略與文化發生沖突時,文化恒勝;當企業文化與變革精神不相容時,變革的努力將遭到失敗。這就是推進精益管理首先要營造質量管理氛圍、引導員工養成質量管理習慣的意義所在。精益管理要求企業改善原有的質量管理習慣,增強指標度量意識,并善于發現和運用統計方法進行度量和改進,其積極作用和深遠意義在于:通過5S現場管理來培育質量管理習慣。此外,精益管理在廣泛應用質量管理工具和方法的基礎上,創新發展了單點課、一線主管技能培訓、全員生產維護、準時化生產、A3報告、平均無故障時間等工具和方法,這些工具和方法為培育質量文化、實施精益管理找到了較好的路徑。

     

    總之,質量管理是精益管理有效實施、落地的基礎和平臺。因此,在實際工作中,我們絕不能離開質量經營而搞精益管理,而是要用精益管理來促進質量水平提高。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频
日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 精品久久免费| 日本视频中文字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲精品乱码| 日本成人在线一区| 精品久久久中文字幕| 99精品美女| 男人操女人的视频在线观看欧美| 欧美日韩国产在线一区| 视频一区免费在线观看| 欧美日韩一区自拍| 免费福利视频一区二区三区| 欧美不卡在线| 国产视频一区二| 日本在线精品| 亚洲精品国产精品粉嫩| 精品亚洲成人| 久久久精品久久久久久96| 一区二区三区网站| 国产一区一一区高清不卡| 国产免费成人| 福利一区和二区| 伊人精品久久| 色乱码一区二区三区网站| 国产精品美女久久久浪潮软件| 欧美亚洲综合视频| 婷婷成人在线| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 在线一区二区三区视频| 精品一区二区三区视频在线播放 | 丝袜美腿亚洲一区| 麻豆mv在线观看| 综合视频一区| 欧美日韩在线观看视频小说| 日韩高清一级| 99在线观看免费视频精品观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 综合精品一区| 欧美日韩国产高清| 亚洲精品**中文毛片| 日韩福利视频一区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 欧美aa在线观看| 久久的色偷偷| 模特精品在线| 91精品亚洲| 激情视频网站在线播放色 | 91久久国产| 极品av在线| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 欧美视频二区| 欧美一级全黄| 亚洲精品日本| 亚洲精品精选| 亚洲欧洲国产精品一区| 丝瓜av网站精品一区二区 | 亚洲不卡系列| 精品国产亚洲一区二区三区在线| 日韩高清不卡在线| 日本三级亚洲精品| 日本久久一区| 国产午夜久久av| 久久精品免费看| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 久久免费影院| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 在线视频精品| 免费视频亚洲| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 国产精品yjizz视频网| 伊人久久在线| 婷婷成人基地| 日韩av网站在线免费观看| 亚洲免费网址| 国产亚洲电影| 美日韩一区二区三区| 亚洲精品影视| 国产福利一区二区三区在线播放| 精品国产中文字幕第一页| 日韩精品免费一区二区三区| 亚洲一区二区毛片| 国产欧美另类| 91精品一区二区三区综合| 99日韩精品| 欧美国产中文高清| 欧美专区一区二区三区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美91精品| 久久久久黄色| 国产精品美女久久久| 精品国产乱码久久久| 亚洲一级黄色| 日本三级亚洲精品| 欧美日韩国产亚洲一区| 精品一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲一区| 国产中文在线播放| 日韩av一区二区三区| 欧美日韩国产在线观看网站 | 亚洲精品乱码日韩| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲欧洲国产精品一区| 蜜桃精品在线| 国产精品第一| 亚洲狼人精品一区二区三区| 久久理论电影| 日本不卡免费高清视频在线| 久久精品99久久久| 中文一区一区三区免费在线观 | 日韩国产综合| 亚洲欧洲专区| 欧美精品一区二区三区精品| 视频在线不卡免费观看| 精品国模一区二区三区| 欧美日韩一区自拍| 自由日本语亚洲人高潮| 国产精品成人一区二区不卡| 视频在线观看国产精品| 亚洲激情av| 亚洲一区激情| 视频在线观看国产精品| 久久亚洲不卡| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲a在线视频| 日韩国产欧美三级| 欧美在线不卡| 久久国产麻豆精品| 国产精品手机在线播放| 日本成人手机在线| 欧美亚洲人成在线| 久久99久久人婷婷精品综合| 久久亚洲资源中文字| 黄色在线网站噜噜噜| 亚洲大片在线| 亚洲在线电影| 日韩高清在线不卡| 国产伦理一区| 精品国产亚洲日本| 99热精品久久| 在线一区电影| 日本成人在线网站| 精品视频在线观看网站| 久久蜜桃精品| 午夜精品婷婷| 婷婷精品在线观看| 美女精品一区二区| 欧美亚洲国产激情| 日本在线成人| 国产成年精品| 亚洲一级在线| 久久精品国产99| 99在线观看免费视频精品观看| 国产精品亚洲产品| 97精品一区二区| 日韩高清欧美激情| 91精品精品| 国产精品黄网站| 亚洲女人av| 久久精品国产999大香线蕉| 在线精品小视频| 久久尤物视频| 亚洲一区二区小说| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 亚洲精品在线二区| 韩国久久久久久| 欧美欧美黄在线二区| 国产亚洲人成a在线v网站| 欧美jjzz| 老司机免费视频一区二区| 久久久久久夜| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| а√天堂8资源中文在线| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产日韩欧美在线播放不卡| 国产成人精品999在线观看| 久久影院一区| 国产免费播放一区二区| 在线观看一区| 国产高潮在线| 亚洲精品四区| 色在线中文字幕| 一区二区三区四区日韩| 男女性色大片免费观看一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久蜜臀| 一区二区电影在线观看| 国产一区二区视频在线看| 亚洲免费观看| 超级白嫩亚洲国产第一| 日韩午夜视频在线| 91九色精品国产一区二区| 精品欧美视频| 日本不卡一二三区黄网| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩精品免费视频人成| 午夜精品免费| 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 国产精品免费不|