精益組織建設：員工發展

新益為精益生產咨詢公司概述：經過不斷地精益改善后，在成本遞減、質量提升、效率提高、安全保障、企業形象等方面，企業得到了較快的發展，很多企業嘗到了改善的美味，而員工能在企業的改善中收獲什么呢？

精益組織建設：團隊合作

新益為精益生產咨詢公司概述：美國作家吉姆?柯林斯曾說：人具有復雜性，不同的人，想法不同。只有統一思想，上下同欲，才能把人管好，把銷售業績提升上去。帶人先帶心，統一思想，才能奔著共同的愿景而去。心向一個方向想，勁往一個方向使，事業何愁不成。

精益組織建設：組織價值觀

新益為精益生產咨詢公司概述：美國作家吉姆?柯林斯曾說：“真正讓企業長盛不衰的，是深深植根于員工心中的核心價值觀”。這句話一語道出了企業延續的精髓和要害，價值觀對經營企業有用，對個人成長一樣有用。

精益五大目標管理之四：成本

新益為精益生產咨詢公司概述：隨著工業4.0時代的到來，以及《中國制造2025》行動計劃的不斷推進，許多企業開始更加重視管理的精細化、精益化，希望通過實施精益管理降低成本、減少浪費、提高效能。

精益五大目標管理之三：效率（二）

企業在問題的發生以后，企業的管理人員就會采取相應的對策進行相對應的補救措施，而即使是最好的補救措施也會產生一些浪費，而其中最重要的浪費就是由管理中不到位造成的。今天我們就來談談精益五大效率的后三點。

精益五大目標管理之三：效率（一）

企業在問題發生以后，管理人員就會采取相應的措施進行補救，但即使是最好的補救措施也會產生一些浪費，而其中最嚴重的浪費就是由管理中不到位造成的。