麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益標準化作業簡述
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-12-23 瀏覽次數:

    新益為6S咨詢公司概述:當企業將員工培訓到可以有效地識別浪費時,就需要建立精益標準化作業來指導他們繼續開展減少浪費的活動。當主管人員詢問生產現場的基層管理人員標準作業有什么作用時,他們的回答往往是“讓員工按照標準做事”,而實際上標準作業的另一個作用就體現在消除浪費上。將標準作業公之于眾,可以直觀地顯示出浪費現象,并獲得改進機會。

     

    精益標準化作業

     

    精益標準化作業

     

    精益化生產追求低成本,首先著眼于減少整個系統的浪費,其通過減少浪費來降低成本的模式。

     

    一、精益標準化作業的種類

     

    根據作用對象不同,可將標準作業分為兩類,類是程序標準,類是規范標準。程序標準是指規范工作方法的標準:規范標準是指規定工作成果的標準。精益標準化作業對生產現場起到的作用是多方面的,主要體現在以下幾點。

     

    1、降低成本

     

    制定出的作業標準是現場操作人員和管理者多年實踐經驗的積累,代表了最省時省力、最安全的作業方法。員工通過對實際情況和標準的對比可以發現浪費等不合理的現象,培養起發現浪費、解決問題的能力,從而提高生產效率。

     

    2、減少變動

     

    在企業中,有些主管認為作業標準可以先讓班組長學會,再教給一線員工,這樣就省去了制定作業指導書的人力和財力消耗。但問題是,一旦出現人員變動,企業面臨的很有可能是停產,造成的損失將是巨大的。而如果企業執行了標準化作業,任何一個員工都可以根據作業指導書的指導來完成工作。通過精益標準化作業的建立,能夠使操作規范并且穩定,有效地減少變動造成的浪費。

     

    3、知識的積累

     

    員工找到節省的操作方法,并與同事分享,形成良好的學習氛圍,將大家的建議綜合起來建立標準,既有利于員工的學習和提高,又可以使知識不斷發展和完善。標準化涉及范圍很廣,在此僅以工作程序的標準化為例闡述精益標準化作業這一工具的應用。

     

    二、制定步驟

     

    制定作業標準的程序主要分為以下4步。

     

    1、識別工作步驟

     

    識別浪費時,首先要把握整體性和系統性。標準作業主要用于規范操作者的動作和消除等待。作業首先從較高的層次人手,之后再逐層進行細節分析。這一階段的工作主要是通過仔細觀察生產流程,分解出工作的具體步驟,使大的浪費暴露出來。對于工作步驟的細節不必過多糾纏,不必詳細地說明操作者如何操作,只需說明浪費的大致情形即可。

     

    2、記錄各步驟花費的時間

     

    記錄時要將員工花費的時間分為工作時間和移動時間兩類。工作時間是員工的實際操作時間,而移動時間包括行走時間等。需要注意的是,一定要將工作時間和移動時間區分統計,以便發現浪費之處。

     

    3、繪制現場圖

     

    繪制的現場圖應為工作區域的鳥瞰圖,包括操作地點、工作步驟等,并且將工作步驟用一條折線連接。其作用就是幫的我們發現浪費。現場圖的大小要足以清楚、完整地顯示現場全貌。有人擔心線條交叉會影響到圖的清晰,其實這恰恰是發現浪費的關鍵點。通過仔細分析此圖,就可以找至到流程中存在的浪費和不合理現象。

     

    通過對時間統計表和現場圖的分析,試圖發現其中存在的浪費現象并提出改進意見。例如,若發現操作中移動時間太長,而現場圖中存在大量的原路返回現象,就可以通過重新布置現場來進行改善。

     

    4、制定標準

     

    在發現浪費現象并改善之后,就要制定作業的標準程序,并且要鼓勵員工繼續發現浪費問題,以不斷完善標準程序。

     

    三、注意事項

     

    (1)作業標準的制定并不代表一個新員工仔細閱讀作業標準之后就可以很好地完成對應的工作。作業標準只是用來簡單解釋工作流程的,它并不能傳授給閱讀者全部所需的技能和知識。

     

    (2)張貼標準作業的目的不是為了讓員工學習如何執行具體的工作,而是培養員工通過對比去發現問題的能力。

     

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频
亚洲四虎影院| 欧美另类专区| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲一级大片| 99热精品久久| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 精品一区在线| 免费亚洲婷婷| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产精品黑丝在线播放| 视频在线观看91| 色婷婷精品视频| 精品一区二区三区免费看| 欧美一区自拍| 最新亚洲国产| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 韩日一区二区| 日韩一二三区在线观看| 99国产精品自拍| 久久www成人_看片免费不卡| 美女91精品| 亚洲一区日韩在线| 国产免费成人| 欧美在线综合| 亚洲欧美日本国产| 7777精品| 国产精品久久久久久久久久白浆 | 美女一区网站| 日韩高清中文字幕一区二区| 欧美天堂视频| 国产成人精品一区二区三区免费| 久久99精品久久久野外观看| 国产精品久久久一区二区| 日韩精品欧美大片| 亚洲精品高潮| 青青草精品视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美永久精品| 国产美女高潮在线| 久久中文字幕二区| 国产综合婷婷| 亚洲美女91| 国产精品成人a在线观看| 久久精品主播| 视频在线观看国产精品| 日本久久成人网| 最新中文字幕在线播放| 日韩中文在线电影| 亚洲网址在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| av资源亚洲| 日本成人精品| 亚洲a在线视频| 亚洲一二av| 国产一区2区| 图片区亚洲欧美小说区| 亚洲精品国产精品粉嫩| 麻豆一区二区在线| 日本欧洲一区二区| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 91精品福利| 国产videos久久| 久久亚洲欧洲| 伊人久久视频| 国产三级一区| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美天堂一区| 亚洲综合日韩| 麻豆视频观看网址久久| 免费国产自久久久久三四区久久| 亚洲日本久久| 国产精品88久久久久久| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 国产精品99一区二区三| 国产二区精品| 日韩在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩精品高清不卡| 日韩中文字幕| 亚洲精品高潮| 亚洲91在线| 日韩视频1区| 日韩av中文字幕一区| 日本成人在线不卡视频| 综合日韩在线| 日韩高清不卡一区二区| 国产视频一区免费看| 国产一区日韩欧美| 久久免费精品| 日韩成人精品一区二区三区 | 成人羞羞在线观看网站| 美女国产精品久久久| 国产精品多人| 国产成人免费| 精品欧美一区二区三区在线观看| 国产传媒在线| 国产一区二区精品福利地址| 中文字幕色婷婷在线视频| 久久精品官网| 亚洲精品综合| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 国产91精品对白在线播放| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲在线电影| 69堂精品视频在线播放| 麻豆精品一区二区综合av| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 日韩在线短视频| 久久xxxx| 免费在线观看一区| 亚洲高清激情| 欧美日韩亚洲国产精品| 精品久久亚洲| 午夜在线视频一区二区区别| 先锋影音国产一区| 精品国产美女a久久9999| 狠狠爱成人网| 精品视频自拍| 亚洲图片久久| 欧美日韩国产传媒| 国产精品s色| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 欧美日本不卡| 国产精品美女久久久| 成人亚洲精品| 日韩av网站在线观看| 久久婷婷av| 麻豆精品视频在线观看视频| 麻豆9191精品国产| 国产精品久久| 欧美有码在线| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产精品一区二区三区www| 国产一级一区二区| 国产一区清纯| www成人在线视频| 九九久久国产| 视频一区日韩精品| 午夜在线观看免费一区| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 日韩免费一区| 精品亚洲成人| 精品一区二区三区四区五区| 国产一卡不卡| 国产高清视频一区二区| 亚洲1区在线观看| 一区二区三区国产盗摄| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 欧美羞羞视频| 久久久久国产精品一区三寸| sm久久捆绑调教精品一区| 国产精品xxx| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 亚洲精品在线国产| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 视频一区欧美日韩| 欧美一级一区| 国产成人久久精品麻豆二区| 高潮一区二区| 午夜精品亚洲| 在线国产日韩| 国产精品hd| 国产在线观看www| 1024精品久久久久久久久| 性欧美长视频| 国产精品欧美日韩一区| 国产乱码午夜在线视频| 亚洲一区亚洲| 日韩午夜视频在线| 你懂的国产精品| 日韩精品欧美激情一区二区| 中文字幕免费一区二区| 精品久久亚洲| 日韩精品一级二级 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 九九久久国产| 欧美日韩一二三四| 亚洲精品少妇| 日韩大片免费观看| 亚洲精品女人| 国产麻豆久久| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 成人精品动漫一区二区三区| 亚洲精品护士| 欧美久久精品一级c片| 国产精品探花在线观看| 亚洲欧美成人综合| 国产一区二区三区四区五区传媒| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美精选视频一区二区| 精品国产18久久久久久二百| 不卡一区2区| 国产成人久久| 日韩av中文字幕一区二区| 国产一区日韩一区| 国产一区丝袜| 欧美日韩xxxx|