一、客戶概括

樂山巨星農(nóng)牧股份有限公司

行業(yè)類別：輕工紡織業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)況：巨星農(nóng)牧在生豬業(yè)務(wù)板塊是集種豬、飼料、商品豬生產(chǎn)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)企業(yè)，擁有生豬養(yǎng)殖行業(yè)較為完整的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。巨星農(nóng)牧先后榮獲“中國(guó)畜牧行業(yè)百強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”、“畜牧產(chǎn)業(yè)扶貧工作優(yōu)秀企業(yè)”、“產(chǎn)業(yè)扶貧先鋒企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，擁有“國(guó)家生豬核心育種場(chǎng)”，同時(shí)是中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、四川畜牧業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。巨星農(nóng)牧在皮革業(yè)務(wù)板塊擁有汽車革、鞋面革、家私革三大產(chǎn)品線，產(chǎn)品鏈條完整，柔性化的生產(chǎn)方式能夠滿足客戶多樣化、個(gè)性化的需求。巨星農(nóng)牧為中國(guó)皮革協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國(guó)皮革協(xié)會(huì)制革專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、四川省皮革行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，并獲得英國(guó)皮革技術(shù)中心（BLC）頒發(fā)的金牌認(rèn)證，皮革生產(chǎn)技術(shù)水平與世界接軌。

二、項(xiàng)目概括

服務(wù)項(xiàng)目：精益管理咨詢

項(xiàng)目類型：診斷+咨詢+輔導(dǎo)+評(píng)價(jià)

項(xiàng)目背景：樂山巨星農(nóng)牧股份有限公司為了規(guī)范工作現(xiàn)場(chǎng)，提高員工工作效率，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量；特邀請(qǐng)新益為顧問公司簽訂精益管理咨詢項(xiàng)目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上，已經(jīng)根據(jù)實(shí)際情況量身定制出咨詢方案。樂山巨星農(nóng)牧股份有限公司已經(jīng)牽手新益為顧問公司連續(xù)合作多個(gè)項(xiàng)目，從此建立了長(zhǎng)期合作的信任。

三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

2024年，項(xiàng)目正式啟動(dòng)；經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研，項(xiàng)目組與企業(yè)方確定了項(xiàng)目目的：培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力，挖掘和培養(yǎng)管理人才，提升工廠的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容，包括6大模塊：

1、現(xiàn)場(chǎng)改善；

2、目視化管理；

3、班組管理；

4、人才育成；

5、持續(xù)改善；

6、區(qū)域維持；

項(xiàng)目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)（專業(yè)閉環(huán)、項(xiàng)目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán)）循環(huán)模式進(jìn)行。首先，選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實(shí)施，顧問老師全程指導(dǎo)，再通過制訂計(jì)劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié)，循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下：

1、選擇并打造樣本區(qū)，培訓(xùn)先行；

2、顧問老師全程指導(dǎo)，確保落地效果；

3、計(jì)劃層層分解，保證輔導(dǎo)的連續(xù)性；

4、顧問老師手把手輔導(dǎo)，落實(shí)傳幫帶；

5、各項(xiàng)制度的建立，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的推廣和實(shí)施；

6、不定期的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍；

四、項(xiàng)目案例

五、客戶評(píng)價(jià)

創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導(dǎo)，也感謝每一位老師的辛勤付出，讓現(xiàn)場(chǎng)管理成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到我們工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落。